Čime se bavi jiulong poslovni tim

Intervju sa osobljem Jiulong 丨 Najbolji tim 2021

JIULONG međunarodni intervju
Tim godine 2021 - Poslovni odjel

Profil poslovnog menadžera

vxcqw

Uvod:
Ime: Vicky Wu
Naziv odjela: Menadžer prodaje
Unesite datum: 2014-04-01
San: otići ranije u penziju i putovati na mesta na koja želite da idete sa svojim ljubavnikom
Moto: velikodušnost može tolerisati teške stvari u svijetu i smijati se smiješnim ljudima na svijetu.

Timski uvod
Zdravo Viki!Drago mi je što si odvojio vrijeme na poslu da razgovaraš sa mnom.Možete li ukratko predstaviti sebe i svoj tim?
O: Ja sam menadžer prodaje u Jiulongu, i već 8 godina rastem i borim se sa kompanijom.
Moj tim je tim pun energije i strasti.Svi ne samo da imaju relevantno stručno znanje u industriji, već znaju i kako da izazovu i sarađuju jedni s drugima.
Mi smo i dalje grupa mladih ljudi sa vitalnošću, idealima i ambicijama.Radimo zajedno i trudimo se zajedno.

zxvwqfqw

Timska žetva
Šta je vaš tim najvećim rezultatom rada u 2021. godini?
O: Tim raste zajedno.2021. smo osvojili ogroman bonus klađenjem sa kompanijom, što nas čini da duboko shvatimo da je era sticanja bogatstva u tišini završena.Stoga se lični rast zasniva na timskom rastu.Za rast je potrebna međusobna saradnja i međusobno povjerenje između timova;posebno platformu kompanije treba da izgradi svako.

sdbqrqw

Timsko postignuće
Šta ste postigli u 2021?Koja su najveća poboljšanja u odnosu na 2020. godinu?
O: Mnogo je poteškoća u 2021. godini: nova mutacija krune, česta pojava sojeva virusa, do neba visoke cijene dostave, fluktuacije deviznog kursa, globalna zagušenja luka, vruće cijene sirovina, itd. U teškim uslovima ovih stvari, naš tim i dalje ostvarili 67% narudžbi i 63% rasta prodaje, što nije lako.Zbog epidemije, kupce možemo razvijati samo putem kolekcije web stranica i kanala izložbi u oblaku, ali razvoj novih kupaca i novih proizvoda je postigao dobre rezultate.U poređenju sa 2020., više se fokusiramo na team building.Neka svi osete snagu tima.Detaljno smo formulisali nedeljne i mesečne planove, tako da budu ciljani.Istovremeno, više pažnje posvećujemo učenju jedni od drugih i koristimo naše nedjeljne sastanke za razmjenu iskustava.

Timski duh
Šta je najvažniji duh za vaš tim?
O: Duh timskog rada, ovaj duh može promovirati rad i razvoj tima, pod djelovanjem ovog duha, članovi tima će više brinuti jedni o drugima i pomagati jedni drugima.Tim sa timskim radnim duhom može učiniti da svaki član tima pokaže visok moral, što više pogoduje stimulisanju inicijative zaposlenih.

qgqwfqwf

Poruka menadžera
Šta želiš reći svima o novim prijateljima koji su se pridružili Jiulongu?
O: Kao prvo, poželite im dobrodošlicu da se pridruže velikoj grupi Jiulonga, čestitam vam na ulasku u industriju izlaska sunca, a kao drugo, želim im reći da napredak kompanije zavisi od truda i posvećenosti svakog kolege i da moraju naučite da se fokusirate na ključne tačke i ispravan način razmišljanja.i metode rada.Kompanija će pružiti mnogo prilika, a ja cijenim neustrašive prijatelje koji imaju svoje ciljeve i mogu dati sve od sebe za svoje ciljeve.Nadam se da svi mogu biti ideološki činioci, i nadam se da će vaše učešće napraviti divan nastavak Jiulonga.

Poruka generalnog direktora
Generalni direktor Jin Enjing je želio da im kaže:
Pre svega, želeo bih da im izrazim svoje srdačne čestitke.Poslovni odjel je uvijek bio na prvoj liniji fronta i odličan je tim koji se usuđuje da se bori i vredno radi.Oni uče jedni od drugih, pomažu jedni drugima, ujedinjuju se i vole jedni druge, čvrsto provode prodajne zadatke koje im je dodijelila kompanija, fokusiraju se na vrijednost kupaca i savršeno odražavaju Jiulong duh integriteta, strasti, optimizma, posvećenosti, inovativnosti i efikasnosti.Vjerujem da će uspjeti da stvore veću slavu i da što prije ostvare desetogodišnji desetogodišnji plan kompanije "tri, tri, četiri".
Snaga saradnje je velika, a uspješna saradnja mora imati ne samo jedinstven cilj, već i duh samopožrtvovanja.Ako svi imaju nesebičan duh, duh saradnje i snagu tima, kako će svijet biti divan!


Vrijeme objave: Sep-22-2022